Actueel

Gooi de externen eruit!

Opnieuw zitten lokale overheden en organisaties in zorg en welzijn voor het vraagstuk van bezuiningen. Terwijl de rijksoverheid vanaf 2011 al 35 miljard gaat bezuinigen zien velen de bui weer hangen. Menigeen is in afwachting van de uitkomsten van de besprekingen in het Catshuis. 

De reflex is vaak: opnieuw de stofkam door de exploitatie houden, een vacaturestop, voor alle tijdelijke medewerkers de contracten niet verlengen en bezuinigen op interim managers en adviseurs.

In tweede instantie wordt gedacht aan meer structurele oplossingen zoals de stafafdelingen op hun toegevoegde waarde beoordelen of het primaire proces op doelmatigheid, doeltreffendheid en gewenste output, opnieuw tegen het licht te houden.

Als laatste wordt de vraag gesteld of we nog wel met de juiste kernactiviteiten bezig zijn. Zijn er niet ongewild nevenactiviteiten ingeslopen waar we eigenlijk vanaf moeten. Omdat zij op gespannen voet staan met de doelstelling en missie van deze organisatie.

Juist voor deze meer fundamentele vragen is het belangrijk om WinkHouse in te schakelen voor  organisatieadvies, interm management, projectmanagement en coaching.